10月11日上午，阎良区（航空基地）举办2025年科级领导干部“学思荟”第三期双月擂台赛暨季度解难题活动。依法治理、执法监管2个学习队围绕基层治理“情与法”的辩证关系激烈辩论，针对基层存在的实际问题探析对策，为推动基层治理提质增效注入新鲜活力。
1.针锋相对激荡火花
围绕“基层治理更应依靠法律手段还是人情伦理”这一辩题，正反双方通过立论陈词、交叉攻辩、自由辩论、总结陈词等环节展开激烈角逐。反方辩手以鲜活事例为引，对正方进行攻辩：“对方辩手，我方认为基层治理更应该依靠人情，比如我们在拆除违建过程中需要区分情况，像孤寡老人的违建就要酌情拆除。”“对方辩友刚才说的是个别案例，基层治理的常态是有法可依，法律条款从来不是冰冷的文字。而且，法律有‘原则性条款’‘自由裁量权’来适应复杂情况，依法办事，正是为避免因执法标准不公而激化更大、更普遍性的矛盾”，正方辩手铿锵回应道。辩手们在唇枪舌战、字字珠玑中锻炼了语言表达、敏捷思维能力，深化了对基层治理法理情平衡之道的理解。
2.先答后议共探良策
针对12345热线工单、街道、村（社区）反馈的基层难题，2个学习队通过先抢答、后商议的形式共同研究解决对策。“解决摊贩经营和小区环境之间的矛盾，是我们作为城管执法工作者经常遇到的问题，当前我们系统的‘721工作法’是行之有效的解决手段，即70%的问题靠服务手段解决，20%的问题靠管理手段解决，剩下10%的矛盾诉诸法律，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，全面提升城市管理行政执法水平，推动城市管理和治理能力向更高水平迈进。”第三学习队学员立足本职、从容道来。两队学员就社区物业、嵌入式服务、资源下沉等方面现实难题提出一系列金点子、硬举措。
比拼有终场，学习无止境，实践无穷期。阎良区（航空基地）科级领导干部“学思荟”将持续打造精彩赛事，锤炼过硬队伍。
