为深入贯彻落实教育优质均衡发展战略，推动城乡教育协同共进，2026年1月16日，西安市区域（城乡）教师队伍专业能力提升帮扶暨名师引领阎良区项目在阎良区第二实验小学正式启动。该项目由西安市教育局统筹指导，西安市教育科学研究院、西安文理学院继续教育学院与阎良区教育局协同推进，旨在通过系统性、精准化帮扶与名师引领，全面提升阎良区教师队伍专业素养，为区域教育高质量发展注入持续动能。
项目立足阎良区教育实际，围绕“指导区域教师发展机构专业发展”“提升教师研修基地校建设质量”“构建多层级教师学习共同体”“提升区域学校校本研修水平”“开展专题性系列活动”五大主题，聚焦“校本研修提质”与“重点学科建设”两大核心，推动区域教师发展体系向规范化、优质化、特色化迈进。
在创新机制方面，项目依托“项目化”名师引领，着力推动校本研修走向“一校一品”的示范发展新路径；通过“定制式”学科大教研，针对中小学语文、数学、英语、物理、历史、道德与法治、科学、心理健康教育等重点学科开展靶向提升，全面提升学科育人实效。
项目实施分为三个阶段稳步推进：
首阶段（第1个月） 开展精准诊断与方案研制，市级专家与区级团队深入基地校，通过课堂观察、师生座谈等方式形成诊断报告，量身定制帮扶方案；
第二阶段（第2-11个月） 全面实施与深度推进，以课例研讨、专题引领为主线，通过“同课异构”“主题教研”“跟岗研训”等形式，推动教学教研“双提升”，同步构建“1+1+N”跨层级教师学习共同体；
第三阶段（第12个月） 进行评估总结与成果辐射，组织校本研修展示、种子教师展评等活动，凝练可复制、可推广的区域教师发展模式。
启动仪式后，16位市级学科专家分赴西飞第一中学、西飞二中、阎良一中、荆山小学、阎良区第二实验小学等学校，开展首轮入校诊断。专家团队通过听课、座谈、查阅资料等方式，深入了解学校教科研现状与发展需求，为后续精准施策奠定坚实基础。
此次项目的全面启动，标志着阎良区教师队伍建设步入系统性赋能、协同化发展的新阶段。通过长效帮扶机制、专业平台搭建与教师内生动力激发，阎良教育将进一步夯实人才根基，为区域教育优质均衡发展提供有力支撑，也为全市教师队伍整体提升贡献实践智慧。
