盛夏阎良，万物并秀。7月31日至8月1日，阎良区（航空基地）2026年年轻干部“学思荟”集中培训在西飞二中报告厅火热举办。200余名“学思荟”学员、近三年新招录公务员齐聚一堂，开启了一场为期两天的集中“充电”之旅。
一堂好课，解渴又管用
“树立和践行正确政绩观，首先要回答好‘为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩’的问题。”集中培训的开场授课掷地有声、引人深思。两天时间里，6场专题辅导密集展开，既有理论高度，又有实践温度。市委党校专家系统讲授习近平党建思想，帮助学员从理论源头上正本清源、固本培元；西安交大教授就年轻干部心理健康作专题辅导，引导学员在压力中保持定力、在奋进中涵养心态；领导干部竞相上讲台，结合自身工作经历，分享《遇见更好的自己》，娓娓道来引领干部成长方向；围绕办文办会实务，手把手传授标准规范，补齐技能短板；立足阎良区情实际，深入解析区域创新生态和新质生产力培育路径，生动又丰富，激情又激励。
一个讲台，既是学生也是老师
“既当学生又当老师”，是本次集中培训的一大亮点。8月1日下午，第二期“学思微讲堂”火热开讲，来自8个学习队的学员代表依次登台分享。有的围绕教学研一体化，分享区县党校实践心得；有的立足区域经济发展，细细阐述经济指标、统计方法；有的从基层实践经历出发，讲网格治理、谈社区活动创新；有的聚焦执法案例，讲述善意文明执法的工作思考……台上激情澎湃，台下掌声阵阵。“学进去的是知识，讲出来的是能力。”学员们纷纷表示，“学思微讲堂”既是对学习成果的检验，更是对综合能力的锤炼，真正实现了从“被动接受”到“主动参与”的转变。
三项要求，让学习成效落地生根
集中培训小结中，对年轻干部回到工作岗位后“如何学、如何谋、如何干”提出了明确要求。
要做到“六个学”：学讲话以明方向、学文件以晓政策、学指标以定目标、学先进以拓思路、学身边人以长本领、学服务对象以守初心，多维度构建学习体系。
要从三个维度谋划工作：以考核要求为基本遵循，确保重点任务扎实推进；以问题为导向精准施策，从巡视巡察反馈、上级检查指出、媒体监督曝光、市民热线反映、网格排查上报等多渠道发现问题、研判对策；以人民为中心厚植为民情怀，将“四个牢记”内化于心、外化于行。
要在七个方面下功夫：坚持驰而不息转作风，勤学善思提能力，勇于创新求突破，千方百计解难题，主动靠前有担当，善于复盘求精进，坚守底线常自省，做想干事、能干事、干成事的实干型干部。
“学思荟”从首年探索实践到第二年深化推进，再到第三年提质增效，机制愈成熟，成效更明显。下一步，阎良区（航空基地）将持续推动“学思荟”常态化学习培训走深走实，着力打造一支提笔能写、开口能讲、办事能成的年轻干部队伍，让更多优秀年轻干部在推动阎良高质量发展的实践中展现年轻担当。
