一、总体情况
2025年，西安市阎良区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级部门关于政务公开工作的决策部署，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等主责主业，以公开促落实、促规范、促服务，将政府公开作为依法行政、推进服务效能、保障群众知情权、监督权的关键举措。结合工作实际，紧扣群众急难愁盼问题，持续完善工作机制、拓宽公开渠道、优化公开内容。
二、主动公开政府信息情况
(一)主动公开政府信息情况
进一步推进政府信息公开，及时公布年度重大行政决策事项。围绕局中心工作，持续做好政府信息主动公开。通过多种渠道和方式主动发布信息，其中包括政府网站、政务微博、政务微信等，2025年发布各类信息共计706条。通过我局门户网站主动发布各类信息204条、政务新媒体发布502条,开展“在线访谈”1期，处理网上信件4件。
(二)依申请公开政府信息情况
一是坚持依法依规。严格遵守政府信息公开相关规定，从严把握公开范围，确保依申请公开答复的内容精准、程序规范、格式标准。二是注重沟通反馈。提升沟通能力，积极与申请人沟通交流。如针对申请内容不明确情况，主动通过电话等方式联系申请人，引导其明确需求，力争一次性补正到位，避免申请人重复提交，以减轻申请负担。
(三)政府信息管理情况
一是及时更新维护主动公开内容，健全信息公开目录，确保发布规范，并根据废、改、立等情况动态调整更新。强化政府信息的规范化、标准化、信息化管理，为公众查阅我局已公开的政府信息提供便捷服务。二是严格落实“三审三校”,加强对严重表述性错误、国家秘密、工作秘密以及个人敏感信息等内容的审查，切实做好涉密信息的安全防护工作。
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 3 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办 理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总 计 | 结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总 计 | |||||
3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 1 | 3 |
五、存在问题和改进情况
2025年，我局政务公开工作稳中求进取得了一定成效，但对照上级要求和群众期待，仍存在部分重点领域信息公开不够细化，政策解读形式较为单一，多以文字解读为主，可视化、通俗化解读不足的问题。因此接下来我局将以问题为导向，补齐工作短板，聚焦民生关切，持续提升政务公开工作质效，积极推进重点领域公开精细化。聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心领域，进一步细化公开内容，重点公开政策落地成效、资金使用情况、服务流程优化等信息，针对不同群体需求，开展“靶向式”政策解读，提升解读的精准度和覆盖面。
六、其他需要报告的事项
2025年度本机关未收取信息处理费，发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。
西安市阎良区人力资源和社会保障局
2026年1月20日
