西安市阎良区人力资源和社会保障局关于2022年政府信息公开工作的报告
一、总体情况
2022年，在区政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定扛起人社责任，扎实推进人力资源社会保障事业高质量发展。围绕“公开是常态，不公开是例外”的政务信息公开原则，坚持以公开透明、公平公正为主线，以方便群众为立足点，以促进政府信息公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，结合工作实际，细化各项措施，明确工作责任，确保政府信息公开工作及时、准确、主动。
(一)主动公开政府信息情况
进一步推进政府信息公开，及时公布年度重大行政决策事项。围绕局中心工作，持续做好政府信息主动公开。通过多种渠道和方式主动发布信息，其中包括政府网站、政务微博、政务微信等，2022年发布各类信息共计321条,处理网上信件14件。
(二)依申请公开政府信息情况
一是坚持依法依规。严格遵守依申请公开各项规定，从严把握公开范围，依申请公开答复精准化规范化标准化。
二是注重沟通反馈。提升沟通能力，积极与申请人沟通交流。如针对申请内容不明确情况，积极进行电话沟通，争取让申请人无需重复提交文本，以减轻申请负担。2022年我局共收到政府信息公开申请1件，办结率100%，部分公开1件。
(三)政府信息管理情况
一是及时做好法定主动公开内容更新维护，健全信息公开目录，规范发布，并根据废、改、立等情况动态调整更新。强化政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，为公众查阅我局已公开的政府信息提供便捷服务。
二是严格落实“三审三校”,加大对严重表述性错误、国家秘密、工作秘密以及个人敏感信息等内容的审查。加强秘密信息的安全防护。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 165 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 | |
信息内容 | 本年收费金额(单位：万元) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于 第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形 不计其他情形） | ，0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信 息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题和改进措施
2022年，我局扎实、规范、有序推动政务公开工作，取得了明显成效，但仍存在主动公开意识有待进一步提升、全员参与的责任意识有待加强、公开形式有待更加丰富、公开质量有待进一步提升等问题。我局将从以下三方面改进上述问题：
一是加强组织保障。强化工作部署、细化工作方案、推进责任落实。做好人员、经费等保障，严肃工作纪律作风，提升全员参与责任意识。
二是加强政府信息管理。继续从严落实“三审三校”和保密审查各项要求，避免发生严重表述性错误、泄密风险等问题，提升公开质量。探索运用数字图解、音视频等多种形式公开政府信息，帮助公众更好解决问题。
六、其他需要报告事项
2022年度本机关未收取信息处理费，发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。
(本报告所列统计数据期限自2022年1月1日起至2022年12月31日)
西安市人力资源和社会保障局
2023年1月13日
