今年以来，在西安市人社局的工作支持和业务指导下，阎良区人社局、富平县人社局、富阎产业园党群工作局整合“两地三方”人社服务资源，创新推行人社政务服务事项跨区域协作，推动民生服务与市域经济融合发展同频共振。
01着眼区域协作，“一盘棋”统筹谋划
一是强化协商机制。建立阎良人社局、富平人社局、富阎产业园党群工作局“两地三方”政务服务事项联席会议制度，每半年由阎良人社局牵头召集会议，研究互通事项办理面临的新形势、新任务，做到同向发力、精准施策，确保协作不缺位、服务不断线。二是强化上下联动。三方将协作的目标任务分解到各自业务科室，对口科室之间保持密切沟通，及时反馈业务通办情况、及时解决问题。
02紧贴实际“选题”，“一体化”通办业务
依托现行政策规定和信息网络系统，首批推出就业失业登记、社会保障卡、就业创业培训、劳动保障监察投诉受理、养老保险异地政策咨询和生存认证指导等8项业务通办事项。市人社局行政审批处精心指导、严密组织，组织制作了导办视频。我局牵头“两地三方”，通过政务服务网、大屏幕滚动播放、窗口摆放二维码卡片等方式，广泛进行推送宣传。目前，通办事项效果初显，我局为富平籍群众跨区通办职业技能培训、就业失业登记、社保卡等事项67项，指导85名富平退休人员在阎办理生存认证。
03拓展岗位供给，“一本账”共享信息
根据“两地三方”企业用工需求和劳动者求职方向，建立阎良、富平及富阎产业园用工企业和求职人员信息库，互通共享数据信息。目前，阎良富平交换岗位信息4次，共享就业岗位747个；联办“富阎融合·智汇空天”综合招聘会、西安·富阎重点行业综合招聘会等招聘活动6场，丰富了岗位类别，拓展了企业招聘渠道，方便两地劳动者择企选岗。
下一步，阎良区人社局、富平县人社局、富阎产业园党群工作局将扎扎实实落实四项工作机制，落实推行首批合作事项，为保障企业用工、促进人才流动、方便群众办事提供更加优质高效的服务。
