人才招引政策
一、政策内容
实施“1+15+15”招才引智行动：全年开展1场“人才峰会”、15场以上“英才航空行”、15场以上“企业校园行”活动，精准服务100家重点企业和产业项目招才引智，让人才活水源源不断流入阎良。
1.人才峰会：邀请区内科研院所、国内航空类院校、高校学生代表、辖区重点用工企业、人力资源服务机构等150名专家人才齐聚阎良，设置点亮仪式、政策发布、环境推介、校企才交流发言等7项人才要素主题活动，线上线下同步直播，擦亮特色航空产业名片，提升就业关注度。
2.英才航空行：分批次、分类别邀请航空类重点院校毕业生来阎体验，设置参观城市环境、产业园区、重点企业、企业人才“一对一”面谈等4个环节，搭建企业和人才双向奔赴的桥梁。
3.企业校园行：组织航空重点企业组团进学校、进院系，摸清学校专业设置、培养能力、毕业生就业需求，向学生推介航空城就业环境、人才政策，同时设置招聘答疑、“一对一”面谈等环节，促进人才引留。
二、咨询渠道
航空基地人才服务中心 029-89083939
航空银晖政策
一、政策内容
自2023年1月1日起面向区内外长期招募退休人员中符合“航空银晖专家”条件且有报名意向的管理型、专业技术型和技能型人才，建成“航空银晖专家智库”，在不违反相关规定的情况下，鼓励有需求的企业和项目采取市场化运作模式，通过技术合作、聘用至固定岗位、聘用顾问、开展咨询、邀请授课等灵活形式聘请航空银晖专家，借助航空银晖专家的专业优势提升技术、改进管理，提升竞争力。
二、办理渠道
符合申报条件且有报名意向的退休专家，可自行拨打报名电话029-86861823登记个人专业和求职意向等相关信息；
有意向聘请航空银晖专家的企业和高校，可自行拨打咨询电话029-86861768／029-89073835／029-89083939登记对专家从事行业、专业技术水平等相关需求，以及能够提供待遇保障，由区人社局根据双方具体需求和条件进行匹配，为企业、高校和专家搭建交流合作平台。
