类别：A
签发人：李尚书
阎人社建函〔2024〕1号
柴亮代表：
您提出的《关于加强再就业人员专项培训的建议》的建议已收悉。现答复如下：根据您所提出的建议，我局主要从以下四个方面做好再就业人员专项培训工作。
一、加强宣传，持续开展职业技能培训工作
我局围绕产业发展和市场需求，持续组织开展职业技能培训工作。一是发动街办、社区和村组，开展技能培训宣传，并通过就业创业服务进社区活动，向群众发放技能培训政策宣传材料。二是支持慧通、润泽、泓聿等职业技能培训机构下沉街办，面向农村富余劳动力、失业人员等重点群体招收学员开设电子商务师、家政服务员、起重装卸机械操作工等技能培训班。三是组织西航职院做好本校毕业年度学生职业技能培训，支持其扩大面向社会培训的规模。实现“培训就业直通车”，帮助劳动者实现更好、更快、更优就业。
二、分类培训，提供多种职业技能培训选择
我局针对不同人群，开设了形式多样、类别丰富的免费技能培训课程，既包括家政服务员、健康照护师、保健按摩师等门槛低、受众广的服务型人才，也有电工、铣工、起重装卸机械操作工等航空产业发展急需紧缺人才，还有电子商务师、茶艺师等新时代新产业发展人才，丰富的培训工种为劳动者，尤其是失业人员等重点群体提供了更多样的职业选择，劳动者可以根据自身实际情况和个人兴趣，通过拨打我区培训机构电话或在社区、村组、街办进行登记报名，符合条件的人员每年可以参加一次免费技能培训。
三、强化保障，投入大量资金支持技能提升
我局按照相关规定，严格规范技能培训资金管理及使用工作，按规定从就业专项资金中安排培训资金，合理确定职业培训补贴标准，做到专款专用，提高使用效益，保障技能培训工作开展。2023年我区共开展职业技能培训3895人次，支出职业培训补贴403.1万元。
四、培育品牌，提升劳动者就业综合竞争力
我局目前已经以西航职院为主体培育了“阎良航空工匠”这一劳务品牌，于2023年9月被西安市人社局认定为市级劳务品牌，于2023年12月被陕西省人社厅认定为省级劳务品牌。结合阎良区实际情况，我们整合了辖区内的培训资源，着力培育以航空制造业所需工种为主要方向的培训机构，并将电工、焊工、铣工等20多个工种纳入补贴性职业技能培训范围，实现了航空制造产业主要工种辖区内能培训、能考证。每年开展各类培训约5400余人次。积极探索开展“劳务品牌培训+就业”的模式，每年举办航空产业专项招聘和综合招聘活动20场以上，与江苏昆山、成都、贵州、河南、安徽等地搭建了常态化劳务输出合作平台，每年向省内以及江苏、四川、贵州等十多个省份输送高素质技能人才4000余人，帮助劳动者提升就业竞争力，实现劳务品牌专业培训与就业有机衔接。
感谢您对人社工作特别是对再就业人员专项培训工作的关注和支持，以上是对您建议的答复，若有具体建议和意见，请给予反馈。谢谢。
西安市阎良区人力资源和社会保障局
2024年6月26日
联系人及电话：杜佳楠86205072
