类别：A
签发人：李尚书
阎人社提函〔2024〕3号
王瑞委员：
您提出的《关于重点培养养老服务专业人才的建议》的提案已收悉。现答复如下：
根据您所提出的建议，我局主要从以下三个方面做好养老服务专业人才队伍建设工作。
一、落实政策，开展养老服务业人才技能培训
我局严格按照国家和省、市就业创业培训相关政策要求，结合我区实际情况和未来发展规划，加强养老服务业人才培养，按规定落实培训政策。鼓励我区职业技能培训机构开展家政服务员、保洁员、养老护理员等养老服务业人才的培训项目，引进区外职业技能培训机构开展健康管理师、健康照护师等养老服务业人才的培训项目，丰富养老服务业人才培训课程。截至目前，我区有西安市阎良区先洁职业技能培训学校和西安市阎良区乐智职业培训学校提供养老护理员职业技能培训服务，有5家民办职业技能培训机构提供家政服务员、保洁员、保健按摩师等养老服务业相关人才的培训服务。
二、加强宣传，优化养老服务业人才培养链条
我局高度重视养老服务业人才培训工作，一方面，动员我区7个街办宣传职业技能培训相关政策和报名方式，辖区内有培训意愿的人员，可通过街道和村组或培训机构报名，由承担政府培训任务的机构具体实施培训工作。另一方面，丰富职介平台，为养老服务业人才和养老服务企业提供更为便捷的洽谈模式，结合求职者的就业需求，积极收集空岗信息，做到人岗精准匹配，不断优化“培训+就业”服务机制，促进养老服务业人才就业，通过“看得见”的成效，吸引更多人来到养老服务业干事创业。
三、注重发展，培育养老服务业人才劳务品牌
我局目前已经以西航职院为主体培育了“阎良航空工匠”这一劳务品牌，我局也鼓励和支持我区企业通过加强养老学院和养老基地建设，打造养老护理员相关劳务品牌，我们鼓励养老服务护理员等养老服务相关项目从业者参与“西安市高技能人才技能大赛”比赛活动，也支持我区有条件的企业和机构组织养老服务业职业技能竞赛。2023年5月，区人社局联合区民政局举办了阎良区第三届养老护理职业技能竞赛，通过竞赛展示养老服务技能人才风采，提升养老服务工作社会影响力，引导更多养老护理员走上岗位成才、技能成才之路。
感谢您对人社工作特别是对养老服务业人才培养工作的关注和支持，以上是对您提案的答复，若有具体建议和意见，请给予反馈。谢谢。
西安市阎良区人力资源和社会保障局
2024年6月26日
