对区政协九届四次会议第51号提案的复函
民革阎良区支部：
贵支部提出的《关于推动我区航农文旅融合发展的建议》的提案已收悉。现就提案中涉及我局的“加大人才培养力度”相关问题答复如下：
一、工作开展情况
今年来，区人社局以“政校企协同发展”为抓手，创新构建“三维联动、梯度培养、全程服务”工作机制，形成了具有航空产业特色的产教融合新生态。
（一）聚焦供需匹配，构建产业人才“三维联动”机制
1.精准对接产业需求，破解供需结构性矛盾。建立“政校企”定期会商机制，组织辖区21家航空制造企业与西安航空学院飞行器制造学院等3个二级学院开展深度对接。一是岗位精准投放，累计为3个学院毕业生提供数控操作、机械工艺等专业岗位303个。二是实践深度介入，组织150名毕业生赴重点企业开展认知实习，已有35人提前锁定就业意向。三是课程联合开发，校企共建《模具设计与制造》等特色课程2门，开展“3+1”订单式培养25人。四是深化产教成果转化，宇立航空、新安博复合材料等3家企业与西航院建立常态化技术协作机制，在难熔钨合金轧板工艺等关键技术领域达成4项合作研发。
2.加密岗位信息推送，为毕业生提供更多选择。灵活搭建各类就业供需平台，重点开展直播带岗、线上送岗、线下招聘、携企入校、进企探等多形式的招聘活动，累计举办线上线下各类招聘宣传活动25场次，339家次企业提供近2000个用工岗位。通过“千企校园行”系列活动，组织132家企业开展招聘对接，累计提供岗位8850个、实习岗位30个，促成校企在机器人核心部件研发等方向形成产学研合作闭环。
3.紧扣航空文旅人才需求，培养复合型人才。紧扣翔辉文旅、雏鹰展翅等航空文旅企业的人才需求，帮助企业对接西航院、西航职院和西工大、西大、理工大等高校，建立实训基地，组织航空类、教育类、旅游类专业背景的高校学生入企实训，培育具备航空知识、文旅知识和教育教学能力的航空文旅人才。
（二）创新培养体系，打造人才成长“梯度工程”
1.实施银晖专家赋能计划。组建航空领域银晖专家智库，开展“一企一策”精准服务。通过“理论讲授+现场指导+技术会诊”三维培养模式，举办专家讲习堂等活动8场，帮助解决企业技术难题，协助技术骨干培训，实现专家经验与企业技术需求的精准嫁接。
2.发挥博士流动站聚能作用。整合西安航空学院128名博士生师资，以“双聘制”推进校企联合攻关。目前已在航空制造领域启动2-3个重点科研项目，推动“企业出题-院校解题-成果转化”的产学研协同创新，有效破解人才培养“最后一公里”难题。
3.建立实践教学体系。创新“3+1”“2+1”分段培养模式，本科生前三年、专科生前两年夯实专业基础，毕业年度对接航天发动机、无人机、航空文旅等领域重点企业开展带岗实习，构建“教学-实践-就业”贯通式培养链条。
（三）强化服务保障，完善就业支持“全周期体系”
1.做实毕业生就业帮扶。对566名上年度毕业生进行再次跟踪回访，对已就业人员就业信息进行再核实，更新系统信息；对未就业毕业生进行就业指导和岗位推荐，帮扶就业率达96.64%。
2.搭建政校企对接平台。联合西航院、西航职院共建“高校就业服务驿站”，集成岗位发布、政策咨询、技能培训等功能，实现政企校资源“一站式’对接。累计开展专场招聘会8场，其中线下3场、线上5场，服务效能提升40%。
二、下一步工作措施
为促进我区人才队伍建设高质量发展，持续加大人才培养力度，在今后的工作中，我们将做到以下几点：
（一）持续强化技能培训，提高就业能力。精准摸清企业技能型人才需求、劳动力技能培训需求以及培训资源承接能力，建好“企业需求库”“人才储备库”和“培训工种库”，为技能人才培育找准发力点。紧扣航空文旅领域人才需求以及航空制造产业急需紧缺工种，做好人才培育培养。
（二）构建培训后人岗对接新机制。一是“信息直达匹配”，构建“线上+线下”双通道信息网，依托各类线上平台、街道社区驿站精准推送岗位信息。二是“分层分类匹配”，依托就业驿站实行人岗“双向互推”，实现“基础岗”灵活对接；联动西航职院等高校开展“校企双进”，实现“技能岗”定向输送。三是“画像诊断匹配”，根据技能等级评价结果，政府搭建对接平台，企业综合研判人岗匹配度，科学推荐岗位。四是“动态帮扶匹配”，建立培训学员就业跟踪档案，定期回访学员就业情况，对未匹配人员启动“131护航计划”（1次职业规划+3轮岗位筛选+1项技能补给）。
（三）优化品牌培育机制，发展劳务品牌。通过开展形式多样、内容丰富、具有地方特色的劳务品牌推介活动和举办技能竞赛等方式，提升品牌知名度和质量，培养更多航空工匠服务于我区航空产业高质量发展。
（四）推进高校驿站数字化就业服务。在西安航空学院就业驿站配置智能服务机器人系统，提供24小时AI简历优化、岗位智能匹配等服务，建立毕业生就业动态数据库，实现从求职到入职的全流程追踪，服务响应效率提升60%。
感谢您对我区人才队伍建设的关心，欢迎今后提出更多的宝贵意见。
西安市阎良区人力资源和社会保障局
2025年6月5日
