2025年，
时光不语，我们的脚步却掷地有声。
一次次精准对接的“惠民实事”，
一场场暖意融融的“邻里议事”，
一个个温情满满的“关怀时刻”。
在时光的笺页上，
定格了我们排忧解难的忙碌身影，
记录了我们砥砺奋进的坚实历程，
凝聚了我们同心筑梦的磅礴力量。
这一年，我们用为民的热忱、扎实的答卷，
为2025年画上了一个圆满的句号。
2025年，润天花苑社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，紧扣抓党建、抓治理、抓服务工作主线，以街道“八个持续增强”为行动指引，把“实践实干实效”导向贯穿社区工作全过程。
这一年，我们团结带领全体社区工作者，锐意进取、砥砺前行，荣获西安市三八红旗集体润天花苑社区工作室、街道“一年10件实事”大比武擂台赛第一名等荣誉。“银龄再出发”“银发互助暖邻里”“织密‘五张网’，让社区治理暖意融融”等社区工作经验材料、活动报道被学习强国、古都先锋、西安社会工作、陕西日报、村社工作参考等平台报道。
这一年，我们强组织、提效能，激活党建引领“源动力”
2025年，我们坚持以抓党建、强根基为核心，全面推动党组织建设提质增效。优化完善“五级组织架构+三长两员”治理模式；细化党员ABC三类结构进行动态调整；精准摸排“两企三新”组织并开展指导；通过理论联学、活动联办、资源联享搭建街道第一组团帮带交流帮扶平台；采取“线上+线下”“集中+自学”“老党员讲党课”相结合的方式抓实党员教育管理；严格按照发展党员流程转正党员1名；持续深化“润心汇”党建品牌建设，创新推出“润初心”党建教育品牌，开展学雷锋、助老志愿服务等特色活动9次。
这一年，我们强技能、练本领，锻造服务群众“先锋队”
2025年，我们致力于提升工作人员服务能力。开展“我的工作我来讲”课堂活动10场，推行“全岗通”服务模式；深化实践锻炼，通过“老带新”“事项领办”“网格+调解”提升工作人员实战能力。
这一年，我们聚合力、促协同，激活共驻共建“朋友圈”
2025年，我们以共驻共建为核心，持续凝聚各方力量，拧成治理“一条绳”。社区不断扩大共建“朋友圈”，吸纳红会医院、海涛口腔医院等社会力量开展活动50余场。与一飞院离退休办不断深化共建共管机制，常态化召开双周联席会议，持续推出特色活动；与三家养老院及愿景物业签订协同共建协议，推动共建向治理共融深度延伸；联动区税务局“N+1+N”队伍，秦农银行、红会医院等单位开展保护野生鸟类宣传、健康义诊等活动；新一届业委会有效推动南苑围墙重建、加装电梯、垃圾分类亭移动、暖气不热等重点工作。
这一年，我们精治理，优服务，打通基层治理“微循环”
2025年，社区以网格化管理为基础、协商议事为抓手、公益反哺为纽带，不断提升基层治理精细化、规范化水平。
一是网格管理全覆盖。建立三级网格治理体系，将6个小区划分为8个一级基础网格、35个二级微网格及81个三级网格，吸纳“三长两员”担任专兼职网格员；落实大巡查大走访行动，推行“离案工作法”，社区工作人员60%以上时间用于走访群众，推动“网格＋铁脚板”进小区、包楼栋，共收集意见建议50余条，解决环境卫生整治、物业管理、邻里纠纷、便民设施增设等民生问题30余件。
二是协商议事解民忧。推出“润心议事汇”品牌，累计组织协商议事会议50余场，解决电梯加装、装修噪音扰民、物业居民纠纷等15件；严格落实“3+3”工作机制，每周三街道包抓领导、包抓科室干部走访入户，查需求、解难题、化矛盾；每月13日“民情恳谈日”推动电梯加装维保与管理方案制定、物业服务提升等民生事项落地。
三是公益反哺促循环。创新“市场化运营+低偿服务+志愿力量激发”基金模式，引入新星家政改造闲置用房为培训基地；整合老年大学、企业团委等资源开设儿童公益兴趣课堂；新增嵌入式儿童托管服务，将部分收益注入公益基金；基金用于先进表彰、积分兑换、休闲设施添置等，形成“便民服务+公益反哺”良性循环。
这一年，我们办实事、暖民心，织密民生服务“幸福网”
2025年，我们始终坚持以群众需求为导向，把办好民生实事、关爱特殊群体作为工作重点，用实实在在的举措提升居民幸福感。
一是实事办理惠民生。社区征集梳理“一年10件实事”并扎实推进。全年圆满完成南北苑3套户外休闲桌椅添置、退休高龄老人“两项一站式”服务推行等实事，在环境与基础设施升级、服务创新等方面成效显著。其中，北苑楼梯间窗户修缮超额完成；润天小区4个单元电梯加装资料通过审批，2部正在施工建设。
二是特殊群体强关爱。落实独居、空巢、高龄老人“一人一策”“一对一”服务，一周两次上门慰问；联合“银龄服务共同体”开展健康义诊、公益配镜等20余次“润银龄”活动；定期开展社区日间照料中心安全隐患、食品安全检查。开设寒假公益课堂、搭建寒暑假实践平台，开展航空知识科普、职业启蒙等“启智润心”活动10余次，助力青少年全面发展。同时加强对民生保障工作的动态管理，定期慰问辖区困难家庭及特殊老人。
这一年，我们汇新风、守安宁，厚植文明实践“软实力”
2025年，社区以文明培育为抓手、以安全稳定为底线，着力营造和谐向上的社区氛围。
一是多彩文化聚活力。依托新时代文明实践站，结合传统节日与居民需求，开展送春联、猜灯谜、趣味运动会、全民阅读等传统文化活动，培育“春季文化活动周”“重阳节特色文化月”等特色活动品牌，让文化在互动中焕发活力。
二是志愿引领树新风。社区创新成立“邻里守望”志愿服务队，持续动员辖区退休党员、老年居民加入队伍，搭建银龄志愿服务平台。同时拓展志愿者招募机制，引入社会组织、辖区企业充实志愿力量，累计开展雷锋精神宣讲、垃圾分类、环境卫生整治等活动20余场，进行积分兑换10次。同步选树优秀志愿者、“三长两员”、邻里守望之星等优秀典型，以榜样力量促进邻里和谐。
三是织密安全防控网。全年开展消防安全排查180次、宣传28次，组织2次防汛演练，调解矛盾纠纷23起，全年未发生重大安全事故。
2025年是“十四五”收官节点，亦是迈向“十五五”的崭新起点。回首过往，每一份成果都凝聚着党员先锋的担当、居民群众的信任与共建单位的支持。展望新程，社区将持续在基层治理、民生服务中砥砺深耕，让“润心”家园的美好图景，化作万家灯火里的温暖日常。
