2025年的日历即将翻到最后一页，兴飞社区把今年来的工作总结汇成一句话“理论亮一盏灯，实事答一张卷，共治拧一条绳，服务开一扇窗，平安织一张网，邻里暖一个家。”兴飞人以实干为笔，把“为民服务”写进了居民的微笑与惊喜中。
一、理论深耕强根基
兴飞社区以强化党员思想建设为核心，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神，扎实推进理论学习走深走实。全年规范开展主题党日活动60次、党员大会20余次、专题党课20次、专项培训12次，组织党员参与市级线上课堂培训3次，全方位筑牢党员思想根基。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，社区采用“线上+线下+送学上门”模式，组织集中学习8次；依托“学习强国”平台、新华路街道公众号，向党员微信群全年推送学习内容200余条，针对年老体弱党员开展“送学上门”10余次，让学习教育无死角、全覆盖，切实推动理论学习与作风建设常态化、长效化。
二、民生答卷见实效
社区聚焦“一年10件实事”，以实干笃行提升基层治理效能。基础设施提质方面，完成千禧家园消防联动控制器更换，为兴飞小区新建1组新能源充电桩，更换2部电梯钢丝绳，为千禧家园增配稳压给水设备，切实补齐硬件短板。便民服务增效领域，常态化开展老年义诊、义剪活动，积极筹建托管班，着力缓解“一老一小”看护难题。结合“民情恳谈日”，围绕社区食堂就餐便利、天域星城小区业委会筹建等民生议题开展多场恳谈，累计收集意见建议15条，成功化解民生问题8件，实现居民诉求闭环管理，推动社区环境安全化、服务便捷化、治理精细化，切实增强居民的获得感与幸福感。
三、共治乐章谱新篇
社区以深化“红色管家团”党建品牌为抓手，着力构建党建引领的多元共治基层治理格局。一方面积极链接共建资源，与供电分局、金色雨林等共建单位签订合作协议，联合开展特色共建活动8场，有效凝聚共治合力；另一方面激活内部治理效能，依托“红色议事厅”“五方议事会”协商平台，组织业委会、物业、居民代表多方议事，成功破解电梯维保、食堂便民通道开通等民生难题。同时，严格落实党员“双报到”机制，发动党员志愿者投身巡逻、宣传等志愿服务20余场。此外，精细划分4个治理网格，深化“三长两员”联动机制，推动网格队伍与党组织“五级架构”深度融合，筑牢“小事不出网格、大事不出社区”的坚实治理防线。
四、全岗走访提质效
社区深刻践行“最多跑一次”服务理念，全面推行“全岗通”工作模式。围绕社保养老认证、民政救助政策、退役军人服务等高频民生事项，坚持每周常态化开展业务培训，通过“以学促干、以干践学”的方式，推动全体工作人员熟练掌握各项业务流程与办理规范，着力打造“一专多能、全岗都通”的社区服务队伍。同时，社区扎实落实“大巡查、大走访”工作机制，明确要求工作人员每日将60%的工作时间投入入户走访，面对面倾听居民诉求、记录民生难题，切实打通服务群众的“最后一公里”。
五、平安基石筑防线
社区始终将安全工作置于突出位置，筑牢基层安全防护屏障。针对辖区200余家商铺、55栋居民楼，常态化开展全覆盖安全巡查与隐患排查300余次，建立隐患台账，实行销号管理，确保隐患整改闭环到位。社区与辖区商铺签订安全责任书，压实经营主体责任；联合物业定期检查消防设施完好情况，及时补齐短板。同时聚焦防汛等重点工作，提前制定预案、备足物资、开展演练，全方位织密安全网。全年实现重大安全责任事故“零发生”，为居民营造了安定有序、放心宜居的生活环境。
六、温情活动暖民心
社区聚焦传统节日开展系列活动，将元宵节送汤圆、端午包香粽等节日关怀融入日常，让居民感受浓厚温情。社区联合供电分局开展独居老人安全用电专项服务10余次，携手万户侯旅行社开展“银龄影像”公益拍摄1次，精准守护老年群体需求。同时，联动中医院、新华路卫生服务中心等医疗单位及志愿者队伍，开展“健康社区行”活动30余次，通过专家讲座、义诊筛查、体检上门、义剪服务等多元举措，构建全龄段健康守护体系，让温暖在社区持续传递。
2026年，兴飞社区将持续以党建为引领、以民心为根本，深耕理论学习、细办民生实事、勇闯共治新路、提升服务质效、筑牢平安屏障、凝聚邻里温情，以点滴行动勾勒万家灯火的温暖图景，谱写社区高质量发展的崭新篇章。
