“航空银晖行动”开展9个月来，人社局紧扣此项重点工作，广纳谏言抓整改，全面宣传不松懈，积极提升专企签约，想尽办法，不遗余力地扎实推进“航空银晖行动”。
以成果作为激励提高专企签约。针对党外代表人士参观调研 “航空银晖专家驿站”时对驿站建设发展提出的意见，专家驿站特新开辟成果展示区，首批展出了签约在不同单位不同岗位上做出很大贡献的6位专家。用事实说话，用身边人身边事、用真实的成功范例引导更多专家参与到银晖行动中。目前，“航空银晖专家智库”有288名来自技术项目管理、机械制造、电气机电等多个领域的专家，其中108位银晖专家与三角防务、昱琛航空、西飞民机、鑫旌航空等37家单位达成签约合作。
以成效作为动力宣传银晖行动。一是工作人员通过实地走访进社区宣传，共进社区集中宣传招募9场，发放招募令宣传折页1500余份，宣传物品900余份，张贴海报210余张。二是继续在“阎良区人民政府网”和“阎良人社”微信公众号上发布《企业招聘信息》和《银晖专家招聘信息》相关信息等形式，多渠道多维度宣传“航空银晖行动”工作。三是将“银晖行动”开展以来的工作情况、宣传报道汇集成彩色图册，图文并茂、生动直观的宣传了解知晓“银晖行动”。
以诚意作为聘礼迎新人入驿站。为丰富银晖专家的日常生活，我们组织开展专家健康义诊、文艺汇演、节日慰问、红色主题教育等活动11场次。11月8日，“银晖专家驿站”迎来了新成员。通过站长汝新策的亲身说教、宣传带动，试飞院又有4名退休专家加入到“银晖专家”的队伍中，大家激情昂扬，纷纷表示愿意为阎良腾飞尽一份力，添砖加瓦。
