“人气”旺不旺，是衡量乡村振兴成效的重要标志之一。近年来，阎良区坚持以人为本、以民为先，聚焦用党建引领人、用阵地吸引人、用活动凝聚人、用服务温暖人，不断做浓乡村的“人气、生气、烟火气”。
这是长山村一年一度的村民分红大会现场。曾经，这里一没产业、二没资金、三缺资源，是无人问津的偏僻薄弱村。是什么让原本“一穷二白”的长山村，变成发展势头迅猛的振兴示范村？
1、任何个人在村集体面前都要矮三分
村民富不富，关键看支部；支部强不强，要看领头羊。
为打破村集体经济发展困局，长山村党支部书记、村委会主任李明华上任迈出的第一步，就是将一批被违规占用的集体“三资”捞出“水面”。
“破家值万贯，何况村集体，只要‘归整归整’，不会一穷二白。咱们党员干部一定要做示范、带头干，你们和你们亲戚占用的三资都收不回，你让群众怎么看？包括我在内，无论任何个人在村集体面前都要矮三分。”李明华是这样说的，也是这样做的。
党员发挥示范作用，才能让群众看到方向标。长山村从党员干部以及身边的亲属入手破局，通过大大小小100多次会议，依法依规收回了被侵占的集体资产，在西安市率先完成产权制度改革试点。
2、书记带着党员干，党员带着群众干
甜瓜是阎良区的特色产业，也是长山村的主要经济作物之一。为了带领乡亲们做好甜瓜产销，村党支部决定让村里的甜瓜种植大户、老党员陈海娃担任党小组长，而像这样的党小组一共有6个。长山村努力让每一个党小组成为乡村振兴产业突击队，成为党在基层引领人民努力奋斗的一面旗帜。
带头拆房修路、带头开展三资清查、带头开展人居环境整治......在长山村，“我是党员，我带头”这一观念已经深深地烙印在党员心中。
3、“大田托管”为集体经济插上腾飞的翅膀
前些年，长山村进城务工的人越来越多，务农的人越来越少。针对村里无人耕种土地逐年增多的现状，李明华提出流转土地发展集体经济的想法。
说起来容易，干起来难。面对村民的不理解，李明华并没有轻言放弃，他带领党员干部挨家挨户做工作，耐心细致地向大家分析利害关系。功夫不负有心人，在村两委、党员干部的努力下，“土地延包大田全流程托管”得以在长山村实施，连年流转并推动托管土地1400亩。
2022年长山村为村民分红41万元，村民们当着“甩手掌柜”，也能增收致富，实现了“农民离地不离乡、离乡不愁地、不种保收益”的良性循环。长山村也圆满完成全国第二轮土地到期后再延长三十年试点，为全市、全省乃至全国深化农村改革，积累了宝贵的经验。
长山村的日新月异，根本在于村上有一个好班子，有一个好的党员队伍。近年来，阎良区坚持将强化村级党组织队伍建设作为深入实施乡村振兴战略的源头工程，通过构建实绩化管理体系，创新实施“1+1”党建订单，开设“书记论坛”等，不断促进党员干部的能力提升、作用发挥，全面打造素质过硬的乡村振兴“主力军”。
