阎良区总工会概况
1.主要职责：阎良区总工会，编制3人，实有5人，有维护、建设、参与、教育四项职能。
2.主要任务和目标是：
认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央党的群团工作会议精神，围绕“四个全面”战略布局和“五大”，坚持克服“四化”，增强“三性”发展理念，围绕大局着力把职工团结动员起来，着力最广泛地把职工组织到工会中来，着力依法维护职工合法权益，着力让广大职工更多地享受改革发展成果，着力以改革创新精神推动自身建设，为率先建成副中心城市作出应有的贡献。
（1）.新建会涵盖单位80个，新增会员1940人。
（2）.围绕“十三五”，开展建功立业劳动竞赛活动。评选阎良区劳动模范和先进集体评选活动。
（3）.加强职工素质建设工程，培训职工5000人次。其中，提升职工学历层次200人，提升技术等级600人，再就业培训240人。举办就业洽谈会1次，职业技能培训500人，实现就业450人。职工书屋自建点2个。
（4）.已建会非公有制企业劳动合同签订率达到90%，已建会企业集体合同制度覆盖率达到85%，已建会企业工资集体协商建制率达到85%以上。
（5）.工资集体协商指导员培训50人，劳动争议调解员50人。
（6）帮扶救助500人，发放救助资金60万。其中：社会助学60人，定期救助20人。
（7）.开展职工联谊活动，为未婚职工牵线搭桥。
（8）做好工会经费收缴和管理工作，全年完成工会经费85万。
（9）．全年新增职工互助保险400人。
（10）.信息报送31条。
2017年部门预算情况说明
1.部门预算收入的依据：
根据《中华人民共和国预算法》《工会法》和阎财发（2017）7号“西安市阎良区财政局关于对2017年区级预算部门预算公开的通知”以及阎财发（2017）4号“西安市阎良区财政局关于下达阎良区2017年财政收支预算的通知”，坚持收支平衡，略有结余的原则，予以编制。
2.收支项目填报口径：
（1）、基本支出：511925元，包括人员经费，商品和服务支出。其中人员经费488278元，包括工资福利支出，属工会机关在职四名职工和一名公益性岗位的各类劳动报酬，以及缴纳的各种社会保险费；商品和服务支出23647元，属日常工作中购买商品和服务的支出，主要包括：办公费、会议费、差旅费、培训费等。同比，人员无变动，因工资增长原因有所增加。
（2）、项目支出：属困难职工援助专用资金10万元，上解上级工会经费4万元，及相关业务支出2万元。同比无变动。
阎良区总工会2017“三公经费”预算情况说明
阎良区总工会2017年“三公经费”公务接待费预算3040元，较2016年公务接待费预算3040元无变动。本着厉行节约的原则，严格控制支出。同比无变动。
阎良区总工会2017年“政府采购”预算情况说明
阎良区总工会2017年无政府采购。
西安市阎良区总工会
附预算公开报表：收支总表1，收入总表2，支出总表3，一般公共预算支出表4，一般公共预算支出表5，政府性基金支出表（按功能科目）6，政府性基金支出表(按经济科目)7,三公经费8，政府采购（资产配置、购买服务）预算表。
