为深化区域人才协作，精准对接航空产业需求， 11月18日至19日，阎良区人力资源和社会保障局携手区工商业联合会，组织辖区5家重点企业代表，赴陕西理工大学开展政校企合作人才对接系列活动。活动中政校企三方联动，通过座谈交流、企业宣讲、校园招聘等多维度方式，精准对接人才供需，高效助力企业引才。
政校携手，共建人才合作新平台
11月18日下午，召开政校企三方座谈会，区人社局现场致辞推介阎良，播放了“阎良航空工匠”宣传片，全面展示区域产业优势与人才政策。并与陕西理工大学签订了人才合作框架协议，为校方授予“阎良航空工匠”人才引进基地铭牌。标志着双方将建立一个全方位、多层次的人才长效合作机制。
精准对接，打通人才输送“最后一公里”
在校园宣讲环节，5家企业代表分别与陕西理工大学机械、材料等二级院系200余名同学开展面对面洽谈。详细介绍了企业情况、岗位需求及职业发展通道，并与对口专业学生进行深度交流。通过“点对点”精准匹配，有效提升了人才引进效率，为后续校企深度合作奠定坚实基础。
双选揽才，激活青年才俊“磁力场”
11月19日上午，阎良区团队参加陕西理工大学秋季校园双选会。区人社局在招聘专区设置政策宣传展位，发放人才引进手册，解读落户安居、创业扶持等优惠政策；5家辖区企业现场提供研发、机械设计、工艺等43个岗位，吸引大量毕业生咨询投递简历。活动现场气氛热烈，累计接收简历230余份，成效超预期。
长效机制，持续拓展合作新路径
阎良区将以此次合作为起点，持续深化与陕西理工大学的常态化互动，推动协议内容落地见效。同时，进一步拓展与域外高校的联动，构建覆盖更广、精准度更高的航空人才生态圈。
下一步，阎良区将持续优化人才服务生态，助力辖区内企业纾解人才需求困境，“职”引更多青年才俊汇聚航空城，共筑蓝天梦想。
