社保基金是老百姓的“养老钱”“救命钱”，事关每一位参保群众的切身利益。阎良区人社局始终将社保基金安全作为社保经办工作的头等大事，多措并举，持续做好社保基金安全工作。
建立规范完备的监管机制
在业务经办方面，严格落实养老保险、失业保险、工伤保险制度，坚决落实中央和部省市政策要求，按照上级经办机构指导，严格执行《中华人民共和国社会保险法》和各项社会保险经办规程，做到社会保险制度统一、标准统一。在管理监督方面，建立有《社会保险基金监督管理办法（试行）》《社会保险基金要情报告制度》《参保人员死亡信息数据比对工作机制》《服刑人员违规领取养老保险待遇核查追缴工作机制》等制度机制。在内控机制方面，严抓人员、岗位、权限管理及业务经办风险控制，分别从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、管理监督等方面建立了一系列规范性制度机制，做到了制度规范、权责明晰、风险可控。
做好深入细致的内控检查
建立日常检查工作机制，定期、不定期到各社保经办机构进行检查，检查主要从内部控制情况、业务经办服务、基金财务管理、信息系统管理、社保基金监督等方面开展。采取听取汇报、检查人员岗位设置、调阅资料、抽查经办资料等方式进行，确保清单内容全覆盖。现场模拟操作经办流程，质询业务经办风险点管控措施等形式，指导各社保经办机构和相关科室从具体问题入手、从小切口突破，围绕群众反映强烈问题对症施治，强力推动推进社保经办规范化、工作流程标准化。
开展深入持续的专项整治
按照上级部署持续深入开展社保基金专项整治工作，进一步完善社保、政策、经办、信息监督“四位一体”的风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”，明确了开展数据核查、规范制度执行、加强经办内控、健全信息系统、完善监督机制、强化责任落实六个方面的重点任务。组织社保经办机构对保险待遇审核、发放、资格认证、稽核内控及基金监督等10 个方面 45 项风险点进行了排查，共发现问题10个，现已经全部完成整改。累计排查部省市反馈疑点数据约9千条。
推进多部门信息共享机制
打破部门壁垒，与区检察院、卫健局协作配合，建立信息共享联动机制，通过定期开展数据比对核查，建立信息共享联动机制，精准监管辖区服刑人员养老金发放动态和参保人员死亡情况，形成“无缝对接”，切实解决因沟通渠道不通畅、信息不对称等原因所导致的违规领取养老金问题，有效避免国有资产流失。去年以来，对死亡的领取养老待遇人员2258人均已做待遇暂停或终止发放；与区检察院开展数据信息比对3次。
广泛开展社保政策法规宣传活动
坚持宣传先行，阎良区大力开展社保政策宣传活动，不断扩大社保政策认知度、关注度和参与度，让参保群众看得懂、算得清。今年以来，累计开展工伤预防进民营企业、社保卡宣传月、社保服务进万家等主题宣传活动10余次，发放资料万余份，接待咨询群众近千人。我们还聚焦八项重点工作，组织开展建筑领域工伤预防、个人养老金专题培训班5次，社保政策知晓率得到大幅提升。
下一步，区人社局将继续深入贯彻落实习近平总书记关于社会保险基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，进一步提升社会保险基金管理风险防控水平，筑牢社保基金安全网，确保社会保险基金安全、平稳、高质量运行。
