开头：主持人：尊敬的各位网友大家好，您正在收看的是由西安市阎良区人民政府网主办的在线访谈栏目。今天我们请到了阎良区人力资源和社会保障局就业促进科科长杜佳楠同志，请她和大家介绍一下阎良区人社局在招才引智工作中的相关政策措施。杜科长，欢迎您！

嘉宾：主持人好！各位网友好！非常高兴能够参加“在线访谈”节目。借此机会，也感谢社会各界市民朋友们对阎良区人社工作的关心和支持。

1.主持人问题:，杜科长，“航空银晖行动”是咱们招才引智攻坚核心任务之一，通过深挖驻区航空企事业单位退休专家资源，让退休老专家、老学者、老工匠发光发热，帮助企业解决高层次人才问题。那么要成为一名“银晖专家”，需要具备哪些条件？

嘉宾回答：要成为一名“银晖专家”，需要具备以下条件：1.基本条件：政治过硬、身心健康、热爱航空事业，已经退休，志愿积极支持和参与航空产业发展。2.年龄条件：原则上男性不超过70岁，女性不超过65岁。特别优秀的可适当放宽。3.资格条件：（1）管理型人才需长期从事管理方面的相关工作，具有丰富的管理经验、较强的领导能力和综合协调能力；（2）专业技术型人才需具备副高以上职称，精通技术，具有自主创新能力；（3）技能型人才需具备技师以上技能等级，具备精湛专业技能，在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题。

2.主持人问题:那如果符合条件的专家想要参与到咱们“航空银晖行动”中，可以通过什么样的方式呢？

嘉宾回答：一方面，我们会在“阎良区人民政府网”和“阎良人社”微信公众号上发布《企业招聘信息》和《银晖专家招聘信息》等相关信息;另一方面，我们联合了驻区单位退休人员居住密集的社区，常态化开展阎良区“家门口就业”暨“航空银晖行动”进社区集中宣传招募活动。有意愿加入到“航空银晖专家智库”的退休年专家，既可以在线下招募时登记基本情况、合作意向等信息，也可以拨打报名电话86861823报名。

3.主持人问题:咱们建立的“航空银晖专家驿站”开展供需对接匹配，要采取哪些方式进行？

嘉宾回答：第一种方式：专家驿站根据用人单位需求，从“航空银晖专家智库”中匹配意向专家，向意向专家推送用人单位需求信息，同步向用人单位推送意向专家信息，由双方自主商定合作方式，签订合作协议。第二种方式：专家驿站向社会发布用人单位需求信息，针对用人单位需求开展定向招募。社会各界有意向的专家人才自主联系用人单位，双方自主商定合作方式，签订合作协议，达成合作后，用人单位向驿站报送合作人数和专业领域。

4.主持人问题:那咱们银晖专家是可以选择从事什么样的工作呢？

嘉宾回答：专家从事的工作由银晖专家与企业、学校自主协商，在不违反相关规定的前提下，可采取市场化合作模式，通过技术合作、聘用坐班、聘用顾问、开展咨询、邀请授课等多种方式开展合作。我们鼓励高校、职业中学引进银晖专家任教授课，借助专家的专业优势和实践优势，提高实际操作教学水平，提升学生在人才市场的竞争力。在相关重大工程或项目评选、重要政策制定时，聘请具有较高专业水平和社会声望的航空银晖专家参与决策咨询，充分听取专家的意见和建议。自开展“航空银晖行动”以来，共有285名涵盖机械制造、电气机电等领域的专家组成了“航空银晖智库”，有108名专家与37家企业、高校达成了合作。

5.主持人问题:那咱们“航空银晖行动”有什么好的政策保障和支持吗？

嘉宾回答：咱们对“航空银晖专家智库”中实名制入库专家提供了一系列优惠政策，比如说，实名制入库专家均可享受专家慰问、知名专家义诊等；对表现突出的，评为“银晖导师”，给予表彰奖励。对阎良区、航空基地辖区内的企业、学校，与实名制入库专家或其他退休专家开展合作效果较好的，评为银晖专家助力航空产业发展示范点，给予表彰。

6.主持人问题：近几年，高校毕业生就业问题一直是社会关注的焦点，同时，高校毕业生也是推动航空城发展的中坚力量，那在促进高校毕业生就业创业方面，我们采取了哪些措施？

嘉宾回答：我们始终把高校毕业生就业作为工作的重中之重，通过深挖岗位资源，强化供需对接，做实做细就业指导服务等，千方百计帮助高校毕业生就业创业。第一，广渠道搭设岗位对接平台。组织开展“百名学子看航企”、2023届毕业生代表和见习生代表进企业参观体验等活动共31场，增进了企业和高校毕业生的了解。常态化开展线上线下招聘，今年累计组织各类招聘会34场。携105家次企业赴高校引才，初步达成就业意向2185人次。第二，多举措提升服务质量。我们通过电话回访、短息提示等方式，向高校毕业生提供“1131”服务（1次政策宣介，1次职业指导，3次岗位推介，1次技能培训或就业见习机会），通过举办高校毕业生“圆桌小课堂”、进校园宣讲等活动，给毕业生解读政策，提供招聘信息，指导应聘技巧，帮助其尽快实现就业。积极实施百万就业见习岗位募集计划，新认定就业见习基地9家，累计开发见习基地65家，新开发见习岗位800余个，组织见习近231人。第三，全面落实资金扶持政策。为9名大学生发放贷款144万元。为6名高校毕业生发放一次性创业补贴3万元。帮助1名高校毕业生申请办理陕西省高校毕业生创业基金贷款10万元。

7.主持人问题:那咱们在推动和支持高校毕业生等青年群体就业创业方面，有什么好的优惠政策吗？

嘉宾回答：

针对高校毕业生的政策有：2023届高校毕业生可根据个人就业阶段申领不超过1000元的乐业补贴；毕业两年内的高校毕业生可申请参加就业见习，享受1200/月的就业见习补贴；离校2年内高校毕业生实现灵活就业或毕业年度高校毕业生自主创业的，在我区缴纳城镇职工社会保险后，可申请养老保险400元/月，医疗保险200元/月的社保补贴，补贴期限最多不超过2年。毕业5年内的高校毕业生，在西安市创办小微企业或从事个体经营，且自工商注册登记之日起正常经营6个月以上、24个月以内的可申领5000元的一次性创业补贴（2023届高校毕业生7500元/人）。另外，高层次人才还可以申领青年人才就业奖，博士每人20000元 、硕士每人10000元，符合条件的毕业生可以尽快申报。

结尾：嘉宾：以上就是我们招才引智的相关政策，大家可关注阎良区人社局微信公众号，了解最新招聘信息，如果还有什么疑问可以拨打我们的业务电话86864771进行咨询，期待您的来电。

主持人：感谢杜科长对就业招聘、就业见习和“航空银晖行动”相关政策的解读。观众朋友们，本次访谈到此就结束了，谢谢大家！

嘉宾：谢谢！