近日，阎良区创建的“阎良航空工匠”劳务品牌顺利通过市级评审，被认定为市级劳务品牌，西安航空职业技术学院被认定为市级劳务品牌创建引领单位。
劳务品牌作为具有鲜明地域标记、过硬技能特征的劳务标记，带动就业能力强，促进产业发展力度大。阎良区航空产业聚集，航空教育资源丰富。今年以来，阎良区人社局紧紧围绕高质量发展，发挥航空特色产业优势，扩大就业容量，提升就业质量，倾力打造“阎良航空工匠”这一中高端技能型劳务品牌。
在品牌培育过程中，阎良区狠抓培训示范工作，整合辖区培训资源，培育国家级高技能人才培训基地1家，技能大师工作室3家，全国技术能手13名；省级高技能人才培训基地1家，技术能手16名，省、市首席技师各3人。新培育以航空制造业所需工种为主要方向的培训机构3家、等级评价机构2家，并将电工、焊工、铣工、模具工、多工序数控机床操作调整工等20多个工种纳入补贴性职业技能培训范围，实现了航空制造产业主要工种辖区内能培训、能考证。每年开展各类培训约5400余人次，拨付补贴类资金200余万元，有效提升了培训示范水平。
阎良区锚定市场方向，搭建供需对接平台。积极探索开展“劳务品牌培训+就业”的模式，每年举办航空产业专项招聘和综合招聘活动20场以上，与江苏昆山、四川成都等地搭建了常态化劳务输出合作平台，依托陕西军工、鑫航、中智等人力资源公司扩大中介渠道，每年向省内以及江苏、四川、贵州等十多个省份输送高素质技能人才4000余人，实现劳务品牌专业培训与就业有机衔接。
阎良区加强宣传管理，优化品牌服务保障。依托省市媒体加强劳务品牌对外宣传，依托政府网站、微信公众号等平台向辖区及周边劳动者深入宣传，扩大品牌影响力。开展人力资源市场清理整顿，加强监管力度，力促市场化运作。建立了《劳务品牌认定实施细则》、《劳务品牌对接协作机制》、《劳务品牌授权使用管理办法》等机制制度，保障劳务品牌规范运行。
截至目前，该品牌吸纳从业人员数量4.1万人，带动本行业领域就业创业5万人。
下一步，阎良区将建立“阎良航空工匠”劳务品牌联盟，强化劳务品牌建设与职业培训项目联动，广泛开展劳务品牌宣传，不断扩大劳务品牌就业规模和产业容量，促进劳动者实现更高质量更加充分就业，为建设世界一流航空新城多做贡献。
